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Découvrir le CPF

Vous souhaitez vous former ? On est là pour vous y aider !

Évoluez professionnellement grâce à nos formations éligibles au CPF dans tout domaine de métier.

Le CPF ( Compte Personnel de Formation) vous donne accès à l’acquisition de nouvelles compétences ! Grâce à l’acquisition de nouvelles certifications, vous pouvez avoir la possibilité de prétendre à plus de responsabilités ou à une rémunération plus élevée.

ALORS, POURQUOI S’EN PRIVER ?!

 Quelle formation CPF recherchez-vous ?

Langues étrangères
BILAN DE COMPÉTENCES
Formation Œnologie
Développement Web
Excel – Word -Power Point
Comptabilité et Gestion
Hygiène et Sécurité Alimentaire ( HACCP )
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Création et gestion d’entreprise
Gestion Des Ressources Humaines
Certificat en Orthographe Voltaire
Formation Cuisinier, Pâtissier

POURQUOI NOUS CHOISIR 

  • Nombreuses formations éligibles au CPF

  • Aide au montage du dossier de financement

  • Formation à la demande

  • Formation certifiante

QUI BÉNÉFICIE DE DROITS CPF ?

Actuellement, vous pouvez utiliser vos droits CPF si vous êtes :

  • âgés de 16 ans et plus (ou jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage) ;
  • salariés sous contrat de travail de droit privé ;
  • à la recherche d’un emploi, inscrits ou non à Pôle emploi ;
  • en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ;
  • accueillis dans un établissement et service et d’aide par le travail (ESAT).

Si votre activité s’est achevée en cours d’année, vous n’avez aucune démarche à effectuer, vos droits CPF seront calculés sur la base de la déclaration de votre employeur :  ils seront visibles en début d’année suivante sur votre compteur CPF.

UTILISER VOTRE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION  (CPF) 

Le CPF a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Il est rattaché à l’individu et non plus à un employeur. Le salarié est responsable de ses heures et peut décider de se former sans demander l’accord de son employeur si la formation est hors temps de travail (L’accord de l’employeur est nécessaire pour une formation pendant le temps de travail).

Si vous avez eu une activité salariée depuis 2015, vous aurez la bonne surprise de voir apparaitre un nombre d’heures « CPF » dans votre compte (24h/an pour un temps plein).

Les heures DIF cumulées jusqu’en décembre 2014 ne sont pas perdues et seront valables jusqu’en 2020. Pour vous permettre d’en profiter, il est nécessaire d’avoir conservé l’attestation des heures DIF que votre employeur ou ex-employeur vous a transmis en décembre 2014 ou janvier 2015.

LES ÉTAPES POUR ACTIVER SON CPF

Le site www.moncompteactivite.gouv.fr  vous permet de créer et gérer votre Compte Personnel de Formation.

Vous trouverez ci-dessous les étapes à suivre pour mettre en place votre CPF ainsi que les points importants de ce compte. Pour vous faciliter l’accès, des tutoriels sont disponibles à chaque étape.

  • Etape 1 : Créez votre compte personnel de formation
  • Etape 2 : Renseigner vos heures de DIF
  • Etape 3 : Choisissez votre formation
  • Etape 4 : Créer votre dossier de formation

Vous avez un projet de formation ?

Contactez-nous ! Nous nous chargerons d’élaborer un plan de formation individualisé pour vous.

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